Türk Teşebbüs ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), 8 Mart Dünya Bayanlar Günü hasebiyle yaptığı basın açıklamasında, Kovid-19 pandemisinin iş gücü piyasası üzerinde yarattığı aksilikleri en çok hisseden toplumsal kümelerden birinin bayanlar olduğuna dikkat çekti. Pandeminin bayan istihdamı ve bayan teşebbüsçüler üzerinde yarattığı olumsuz tesirleri azaltmaya yönelik 10 unsurluk tahlil teklifinin de yer aldığı açıklamada, “Dünya Bayanlar Günü’nde verilen iletilerin samimiyetini kelamların gücünde değil, okuryazar bayan oranında, şiddet gören bayan sayısında, eşit işe eşit fiyat talep eden işçi bayanlarda, Meclis’ten geçen maddelerde arayacağız” denildi.

Tahlil için 10 teklif

TÜRKONFED’in çatısı altında 44 bayan derneğinin bulunduğu vurgulanan açıklamada Kovid-19 pandemisi üzere global meselelerin kapsayıcı, iştirakçi, şeffaf iş birlikleriyle çözüleceği öngörüldü.

TÜRKONFED’in, toplumsal cinsiyet ve fırsat eşitliğine katkı sunmaya, pandeminin bayan istihdamı ve bayan teşebbüsçüler üzerinde yarattığı olumsuz tesirleri azaltmaya yönelik tahlil teklifleri şöyle sıralandı:

1. Pandemi sonrası bayanların iş ömrüne dönmelerini kolaylaştırmak ve teşvik etmek hedefiyle 2021, 2022 ve 2023 yıllarında bayan girişimcilere yönelik teşvik paketleri oluşturulmalı.

2. Genç teşebbüsçüler için olduğu üzere, yeni bayan girişimcilerin de faaliyete başladıkları takvim yılından itibaren üç vergilendirme periyodu boyunca, elde ettikleri karların 75 bin TL’ye kadar olan kısmı, mezkûr unsurda yer alan koşulların gerçekleşmesi halinde gelir vergisinden istisna edilmeli.

3. Ticaret Bakanlığı Vilayet Müdürlükleri bünyesinde “Kadın Girişimcileri Takviye Merkezleri” oluşturulmalı, dijitalleşme, e-ticaret, fizibilite hazırlama, finansmana erişim üzere bahislerde bayanlara fiyatsız danışmanlık hizmeti sağlanmalı.

4. Kredi Garanti Fonu’ndan bayan girişimcilere verilen kredi dayanağı için, geri ödeme mühleti üç yıl olarak belirlenmeli.

5. Bayan istihdamı teşviki için, mevcut istihdam dayanak paketi ve patron hissesi takviyesi genişletilmeli. Bayan istihdamına sağlanan dayanak için sunuluna ön şartlar kaldırılmalı, bürokratik süreçler en alt düzeye indirilmeli.

6. Bayan istihdamı takviye paketinden faydalanan patronların, SGK dayanağından sonra da en az takviye müddeti kadar bayanları teşvik etmeleri sağlanmalı.

7. Patron bayanlar için 2021 yılı Bağ-Kur primleri, bütün sıhhat hizmetlerinden faydalanmak üzere istisna tutulmalı.

8. Yeni bayan teşebbüsçüler, ticaret odası ve borsa kayıtlarında, birinci üç yıl için aidatlardan muaf tutulmalı.

9. Bayan girişimciliği için 2021 yılı vergi muafiyetleri ve istisna alanları genişletilmeli.

10. Başta belediyeler olmak üzere kamu kurumları, bayan girişimcilerden ve kooperatiflerden eser satın almak üzere teşvik edilmeli.